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Le coaching en entreprise

Les organisations ont de plus en plus recours au coaching en entreprise, conscientes des bénéfices qu’apporte cet accompagnement personnalisé. Selon une étude ICF-PWC, les entreprises ayant fait...

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Comment devenir coach professionnel et réussir sa reconversion ?

Le coaching attire de plus en plus de cadres souhaitant devenir coach pour redonner du sens à leur vie professionnelle. Mais cette reconversion ne se fait pas sur un coup de tête. Il est essentiel...

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Pourquoi faire une VAE formateur professionnel d’adultes ?

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de valoriser les compétences développées tout au long d’une activité professionnelle. Ce dispositif est ouvert à tous, sans limite d’âge, de...

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Le conseil en image : un outil pour le conseiller en insertion professionnelle

Premier contact des personnes en recherche d’emploi, le conseiller en insertion professionnelle :  

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Devenir consultant en stratégie : comment et pourquoi ?

De plus en plus d’entreprises font appel à un consultant en stratégie afin de résoudre des problèmes structurants.  Lancement d’un nouveau produit, expansion sur un nouveau marché ou...

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La supervision en coaching, un élément essentiel de la déontologie de coach

La supervision, un terme que vous avez certainement déjà entendu en tant que coach ! Soit durant votre formation, soit au sein d’une association ou d’un syndicat de coaching.

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Les critères à vérifier avant de choisir votre formation manager d'équipe

Etre un bon manager demande de posséder un certain nombre de compétences comportementales et techniques. Des « soft skills » et « hard skills » qui sont indispensables pour manager ses...

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Accompagnement au changement : allier coaching et neurosciences pour un effet durable

Transformation numérique, mise en place du télétravail, refonte des processus, fusion d’entreprise, … Les défis que rencontrent les entreprises sont de plus en plus nombreux, aussi bien pour ...

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Le coaching en entreprise pour améliorer la qualité de vie au travail

Le coaching en entreprise est reconnu comme un excellent moyen d’aider les managers et dirigeants à améliorer leur leadership. Mais il peut également être un vecteur d’amélioration de la qualité...

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