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5 étapes clés pour Devenir Consultant

Par Fabienne Lemaigre-Voreaux le 1 avril 2021

Êtes-vous un expert dans votre domaine ? Souhaitez-vous travailler avec de nombreux collaborateurs et clients, tout en gagnant en indépendance ? Devenir consultant est peut-être fait pour vous !

Si cette option vous tente, mais que vous hésitez encore, voici cinq étapes à suivre pour devenir consultant, lancer votre activité et mener à bien ce nouveau projet professionnel.

 

Étape 1  : Comment devenir consultant : comprendre en quoi consiste ce métier

Intervenant extérieur missionné auprès d’entreprises, le consultant est un expert dans un domaine précis. Qu’il s’agisse de conseils RH, financiers ou en ingénierie, il possède des qualifications spécifiques et une expérience significative dans son domaine pour aider les entreprises à résoudre un problème particulier. Ce spécialiste analyse des situations complexes, proposent des solutions personnalisées et accompagne ses clients dans leur mise en place.

 

Étape 2  : Définir si vous avez les qualités requises pour devenir consultant indépendant

Tout expert ne pourra être un bon consultant. En effet, ce métier requiert des compétences bien particulières, autant techniques qu’humaines.

Tout d’abord, un consultant indépendant devra posséder des connaissances techniques approfondies dans son domaine de prédilection. Véritable spécialiste, il saura convaincre ses clients qu’il a l’expérience nécessaire pour répondre à leurs besoins, grâce à ses qualités de communicant. Il pourra ainsi simplifier des concepts complexes de manière pédagogique et expliquer ses idées et observations de manière claire et synthétique.

Le consultant indépendant devra également être diplomate, avoir un excellent sens du contact et bénéficier d’une très bonne capacité d’adaptation pour pouvoir établir une relation de confiance avec ses clients.

Le sens de l’écoute et l’esprit d’analyse feront également partie des qualités requises pour devenir consultant, en plus de la rigueur, l’organisation et l’esprit d’initiative dont le consultant doit faire preuve pour mener ses missions de conseil à bien.

 

Étape 3  : Participer à une formation au métier de consultant

Si certaines des qualités nécessaires pour exercer le métier de consultant indépendant peuvent être innées, il est également possible de les acquérir. Ainsi, comme vous avez acquis vos compétences techniques lors de vos études, vous pourrez développer vos talents de communicant, votre méthodologie de consultant et des compétences juridiques en participant à une formation de consultant.

Vous pourrez aussi présenter un certificat attestant de vos compétences de consultant en plus de vos diplômes techniques. Ceci vous permettra donc de gagner en crédibilité auprès de vos clients.

 

La Haute école de formation & consulting propose une formation au métier de consultant reconnue, durant vous découvrirez comment devenir consultant et comment mener à bien vos missions de conseil, de la proposition de mission jusqu’à son bilan. Vous apprendrez également à rédiger un contrat, décoder les besoins de vos clients et découvrirez des techniques de communication efficaces.

Pour plus d’informations sur notre formation au métier de consultant, rendez-vous sur notre fiche formation dédiée.

 

Étape 4  : Choisir le bon organisme de formation

Si faire une formation au métier de consultant est une évidence, il vous restera à choisir le bon organisme de formation, qui vous permettra d’acquérir un titre professionnel certifiant et réputé.

Lors du choix de votre école, regardez d’abord ses références :

  • Est-elle certifiée Qualiopi, une nouvelle certification étatique qui garantit la qualité et l’excellence des processus de formation mis en place ?
  • Est-elle référencée sur Datadock, ce qui vous permettra d’accéder à plusieurs modes de financement différents pour votre formation consultant ?
  • A-t-elle une bonne réputation dans le monde du consulting ? Quels sont les avis d’anciens élèves ?

N’hésitez pas, aussi, à chercher des informations sur le groupe dont fait partie l’école. Vous pourrez glaner encore plus de détails qui feront la différence.

Si le contenu de la formation est essentiel pour garantir votre futur succès en tant que consultant, il est également important de regarder le type d’accompagnement que propose l’école et sur toute la valeur ajoutée qu’elle peut vous apporter :

  • S’agit-il uniquement d’une formation théorique?
  • Les formateurs vous accompagneront-ils dans le lancement de votre projet professionnel ? Si oui, comment ? Si non, pourquoi ?
  • L’accompagnement se fait-il de manière individuelle ou en groupe ?
  • Propose-t-elle des modules complémentaires sur la création d’entreprise ?

En tant qu’école du Groupe Évolution & Perspectives, la Haute école de coaching respecte les mêmes chartes pédagogiques et déontologiques que la Haute école de coaching et la Haute école de conseil en image. Cela signifie que notre école est certifiée Qualiopi et Datadock et garantit un apprentissage théorique et pratique, grâce aux nombreuses mises en situation lors de séminaires en présentiel.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement projet individualisé, durant lequel nos formateurs-consultants vous soutiendront dans le lancement de votre activité de conseil. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à découvrir tous nos engagements formation.

 

Étape 5  : Construire sa réputation pour devenir consultant

Une fois votre certification de consultant obtenue, remporter vos premières missions, promouvoir vos services et établir votre réputation seront au cœur de votre entreprise.

Il vous est donc indispensable de créer une stratégie commerciale efficace, de travailler votre image de marque et votre communication pour fidéliser vos clients et en gagner de nouveau. Nous avons rassemblé cinq conseils d’expert en consulting dans notre blog dédié, mais vous pourrez également prendre part à notre module « Business Perspectives », qui vous donnera les clés d’une stratégie commerciale et marketing réussie.

Alors, êtes-vous prêt à devenir consultant ?

Fabienne Lemaigre-Voreaux, Co-fondatrice et Directrice Générale du Groupe Évolution & Perspectives et de la Haute école de formation & consulting.

Topics: HEFC

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