Dans notre monde en constante évolution, le métier de coach professionnel connaît un véritable essor. Gagner en indépendance, pérenniser son employabilité ou retrouver du sens sont autant de raisons qui mènent à cette profession. Mais, avant de s’y former, il est essentiel de s’assurer de posséder certaines qualités et de vérifier ses motivations.
En effet, le coaching permet d’accompagner les autres vers davantage de compétences, d’autonomie, d’engagement et de confiance en eux. Souhaiter changer de vie ou monter en compétences ne sont pas suffisants pour exercer ce métier. Vous devrez être habité par des valeurs humaines, une empathie, une bienveillance, une intégrité profonde. Mais aussi une volonté d’aider les autres dans leurs chemins de vie. Et ce, que vous vouliez vous reconvertir ou de développer vos capacités de manager.
Il est donc important de trouver vos motivations, votre « pourquoi devenir coach professionnel » avant de vous lancer. Nous vous apportons des pistes de réflexions dans cet article.
Exercer un métier qui met l’humain au cœur du processus
Vous vous épanouissez au contact de l’humain et vous aimez le développement personnel ? Vous possédez les qualités nécessaires d’écoute, d’observation, d’analyse et d’adaptation ? Devenir coach sera une excellente option. En effet, le coaching est une discipline fondée sur un accompagnement personnalisé, qui révèle le potentiel de chacun. Dans cette nouvelle posture, vous serez amené à travailler avec beaucoup de personnes différentes. Vous assouvirez donc un besoin de contact humain. Vous aiderez vos clients à réaliser leurs pleins potentiels, à dépasser les limites qu’ils s’imposent pour atteindre leurs objectifs.
Devenir coach professionnel pour accompagner l’autre est l’une des motivations les plus puissantes. En agissant concrètement pour le bien-être de vos clients, vous épanouirez tout au long de votre carrière. Vous révélerez à vous-même, tout en révélant le talent des autres.
Devenir un manager, un responsable plus bienveillant
Que vous soyez manager, responsable RH ou dirigeant, le coaching sera le meilleur moyen d’améliorer vos compétences managériales. En plus de votre montée en compétences, vous développerez une nouvelle approche de la gestion de vos collaborateurs. Plus proche, plus respectueuse, plus bienveillante.
Vous vous adapterez aux nouveaux besoins de vos équipes, qui sont aujourd’hui en demande de plus d’autonomie. En tant que coach professionnel, vous saurez accompagner vos collaborateurs. Vous utiliserez les bons outils pour leur permettre de trouver des solutions efficaces pour atteindre leurs objectifs. Vous créerez alors des relations de confiance en entreprise. Vous permettrez à vos collaborateurs de prouver leur savoir-faire. Vous les responsabiliserez dans leurs missions et deviendrez un révélateur de talent en entreprise.
De nombreux bénéfices découleront alors de cette nouvelle approche :
- Une meilleure motivation des équipes.
- Une meilleure productivité.
- Une fidélisation accrue.
S’adapter aux changements en entreprise. Reconnaître le besoin d’un nouveau type de management. Se former à devenir plus bienveillant : trois autres motivations puissantes !
Donner du sens à sa vie professionnelle
Le coaching va bien au-delà de la simple reconversion comme nous l’avons vu. Cette posture s’incarne aussi bien en indépendant qu’au cœur d’une entreprise.
Si vous souhaitez vivre en accord avec vos valeurs. Si vous souhaitez vous sentir maître de votre vie. Si vous souhaitez simplement redonner du sens à votre vie personnelle et professionnelle. Alors devenir coach professionnel sera la solution.
Vous incarnerez réellement vos valeurs profondes. Vous apporterez une humanité nécessaire dans notre société où l’efficacité prime souvent sur le bien-être. Vous exercerez un rôle extrêmement gratifiant en voyant vos coachés, vos collaborateurs se révéler à eux-mêmes. Lors de chaque entretien, ils feront de nouvelles prises de conscience. Deviendront un peu plus maîtres d’eux-mêmes, de leurs décisions et de leurs actions. Vous leur permettrez de redonner du sens à leur vie, et vous redonnerez du sens à la vôtre en même temps.
Autant d’éléments extrêmement motivants !
Comment se former au coaching ?
Quels que soient votre parcours et vos motivations, il vous faudra absolument suivre une formation avant de vous lancer. Le coaching est un accompagnement fondé sur la neutralité et la coresponsabilité. Il vous faudra acquérir une méthodologie et des outils pour guider vos clients et incarner véritablement cette posture.
Lors d’une formation, vous vous familiariserez avec des concepts clés. Vous apprendrez le déroulement d’un entretien de coaching. Vous découvrirez comment questionner, sans jugement. Comment accompagner sans apporter vos solutions pour permettre à votre coaché de se sentir pleinement acteur de sa vie. Vous maitriserez des outils et des exercices utilisés pour permettre des prises de conscience transformatrices.
Il vous faudra cependant choisir une formation reconnue pour son exigence et son professionnalisme. Cela vous garantira d’acquérir l’expertise requise pour exercer en tant que coach professionnel. Et est un véritable gage de qualité pour vos futurs clients, particuliers ou en entreprise. Pour en savoir plus sur le coaching et comment s’y former, je vous invite à lire ce blog.
Eric Nicloux, Responsable pédagogique de la Haute école de coaching.
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