Business man

CORPORATE PERSPECTIVES

Coaching Professionnel

Saviez-vous que 70 % des professionnels ayant suivi un coaching estiment avoir amélioré leur performance et leur productivité au travail ?

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs stratégiques et opérationnels, en travaillant sur l’efficacité de vos collaborateurs, grâce au coaching en entreprise. Nous mettons à votre disposition nos 12 années d’expérience dans ce secteur, et notre réseau de plus de 3 000 coachs professionnels certifiés RNCP 6 par la Haute école de coaching, afin de développer le potentiel de vos équipes.

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Coaching professionnel individuel grâce au Train Coaching®

Chefs d’entreprise, dirigeants, responsables d’équipe, mais aussi salariés, peuvent améliorer leur productivité grâce à un coaching professionnel individuel. Nous proposons un accompagnement individuel autour de thématiques suivantes :
  • La prise de nouveau poste.
  • L’amélioration de la communication.
  • La mise en place d’un management de la confiance.
  • Le développement d’un leadership bienveillant.
  • Les périodes de transition en entreprise (fusion, acquisition, transformation digitale, …)
  • La prise de décision stratégique.
  • L’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
  • La gestion des priorités et la délégation.

Chaque collaborateur travaille en « one-to-one » avec un coach professionnel certifié RNCP 6 afin de fixer son objectif en entreprise. Puis, grâce à l’accompagnement proposé, il découvre des ressources insoupçonnées et met en place un plan d’actions efficace pour atteindre son but.

Les coachings que nous proposons sont totalement personnalisés, nous pouvons donc nous adapter à d’autres besoins et objectifs.

Notre méthode : le Train Coaching®

Nous avons développé la méthode de Train Coaching® afin de proposer un double accompagnement aux managers et aux dirigeants. Nous travaillons avec eux en « mode coaching » pour fixer leur objectif professionnel et mettre en place les actions pour l’atteindre. Mais aussi en « mode formation » afin qu’ils développent les « soft skills » nécessaires pour améliorer leur management et leur leadership.

 

Coaching d’équipe

Vous souhaitez améliorer la performance d’une de vos équipes ? Le coaching d’équipe est le meilleur moyen de :
  • Créer la notion d’équipe.
  • Améliorer la communication dans une équipe.
  • Créer une relation d’autonomie réciproque entre les membres.
  • Développer leur sens des responsabilités.
  • Améliorer leur performance collective.
  • Faciliter l’innovation et la créativité.
  • Optimiser les processus de travail.
  • Booster la cohésion d’équipe.

Nos coachs en entreprise certifiés RNCP 6 travaillent avec vous pour comprendre votre objectif et vos besoins. Puis, ils accompagnent le manager et son équipe en mode coaching systémique afin d’améliorer l’efficacité et la collaboration entre les membres de l’équipe.

 

Coaching des organisations

L’objectif du coaching des organisations est d’optimiser la productivité de plusieurs équipes devant travailler ensemble au sein d’une organisation.

Plusieurs coachs d’équipe en entreprise travaillent avec chacune de vos équipes et en deviennent les ambassadeurs. Chaque coach accompagne son équipe dans l’atteinte du but de l’organisation et négocie avec les autres coachs les décisions et les concessions nécessaires pour réaliser l’objectif de l’entreprise. Ainsi, les équipes montent en compétences et s’accordent pour mieux travailler ensemble pour le bénéfice de l’organisation sans confrontation directe.

 

Contact

Pour plus d’informations sur le coaching en entreprise, programmez un entretien avec Amélie Toupry, Responsable Corporate Perspectives : amelie-toupry@evolution-perspectives.com.
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