Coaching Professionnel
Saviez-vous que 70 % des professionnels ayant suivi un coaching estiment avoir amélioré leur performance et leur productivité au travail ?
Nous vous aidons à atteindre vos objectifs stratégiques et opérationnels, en travaillant sur l’efficacité de vos collaborateurs, grâce au coaching en entreprise. Nous mettons à votre disposition nos 12 années d’expérience dans ce secteur, et notre réseau de plus de 3 000 coachs professionnels certifiés RNCP 6 par la Haute école de coaching, afin de développer le potentiel de vos équipes.
Chefs d’entreprise, dirigeants, responsables d’équipe, mais aussi salariés, peuvent améliorer leur productivité grâce à un coaching professionnel individuel.
Nous proposons un accompagnement individuel autour de thématiques suivantes :
Chaque collaborateur travaille en « one-to-one » avec un coach professionnel certifié RNCP 6 afin de fixer son objectif en entreprise. Puis, grâce à l’accompagnement proposé, il découvre des ressources insoupçonnées et met en place un plan d’actions efficace pour atteindre son but.
Les coachings que nous proposons sont totalement personnalisés, nous pouvons donc nous adapter à d’autres besoins et objectifs.
Nous avons développé la méthode de Train Coaching® afin de proposer un double accompagnement aux managers et aux dirigeants. Nous travaillons avec eux en « mode coaching » pour fixer leur objectif professionnel et mettre en place les actions pour l’atteindre. Mais aussi en « mode formation » afin qu’ils développent les « soft skills » nécessaires pour améliorer leur management et leur leadership.
Nos coachs en entreprise certifiés RNCP 6 travaillent avec vous pour comprendre votre objectif et vos besoins. Puis, ils accompagnent le manager et son équipe en mode coaching systémique afin d’améliorer l’efficacité et la collaboration entre les membres de l’équipe.
L’objectif du coaching des organisations est d’optimiser la productivité de plusieurs équipes devant travailler ensemble au sein d’une organisation.
Plusieurs coachs d’équipe en entreprise travaillent avec chacune de vos équipes et en deviennent les ambassadeurs. Chaque coach accompagne son équipe dans l’atteinte du but de l’organisation et négocie avec les autres coachs les décisions et les concessions nécessaires pour réaliser l’objectif de l’entreprise. Ainsi, les équipes montent en compétences et s’accordent pour mieux travailler ensemble pour le bénéfice de l’organisation sans confrontation directe.
Pour plus d’informations sur le coaching en entreprise, programmez un entretien avec Amélie Toupry, Responsable Corporate Perspectives : amelie-toupry@evolution-perspectives.com.
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