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A la rencontre de Bouchra Vendeville, conseillère formation

Par Coralie Pilté le 3 février 2022

Après une carrière épanouissante dans le coaching, Bouchra Vendeville saisit l'opportunité de rejoindre l'équipe du Groupe Evolution & Perspectives en tant que conseillère formation. Elle nous explique son parcours professionnel, ses choix de carrière et ce qu'elle préfère dans son métier de conseillère formation dans cette interview. Rencontre.

 

Bonjour Bouchra, peux-tu te présenter ?

Bouchra Vendeville : Bonjour, je m'appelle Bouchra, j'ai 41 ans, je suis mariée et j'ai 2 garçons de 11 et 13 ans. Je suis issue d'une famille maghrébine qui compte 7 enfants dans laquelle j’ai fait une arrivée très désirée après la naissance d’une fille et de 3 garçons. C’est pourquoi on m’a appelé Bouchra qui signifie « Bonne nouvelle ». Enfant à part, j’ai vite trouvé une place de confidente au sein de ma famille tout en me sentant différente des autres dès le plus jeune âge car j'étais déjà très sensible et ressentais énormément d'empathie pour les personnes que je rencontrais.

Les passions qui m'animent sont des activités telles que le chant, la danse ou le théâtre. J’aurais adoré intégrer une école comme celle de la série culte « Fame » à l’époque. Quand j’étais jeune, je me projetais dans des métiers qui me permettraient de venir en aide à mon prochain. J’ai d'ailleurs souhaité devenir avocate puis psychologue. 

Finalement, j’ai débuté ma carrière professionnelle assez tôt et à 23 ans je gérais déjà une équipe de 15 personnes au sein d'une multinationale. Mais c'est à l'âge de 30 ans, à la suite d’examens de santé et à la découverte d’une anomalie sanguine, que j’ai décidé de reprendre le sillon que j’avais commencé à tracer plus jeune. 

Et c'est en effectuant mes recherches sur le thème du « coaching » (domaine précurseur à l'époque) que j'ai découvert la Haute école de coaching du Groupe Evolution & Perspectives. J'y ai appris ce qu'est le métier de coach professionnelle, puis j’ai poursuivi avec une formation de consultante en bilan de compétences.  

C’est par la suite, en tant que prestataire externe, que je suis devenue conseillère formation et superviseuse pour l’école en activité complémentaire de mon métier de coach indépendante. Puis, afin de développer mon activité, j’ai suivi la spécialisation « Train coach® » pour accompagner les profils de types « managers » ou « dirigeants d’entreprise ».

Passionnée par le développement personnel et poussée par l'envie constante de me former à de nouvelles pratiques, j'ai continué à développer mes compétences en me formant à différentes pratiques telles que l’hypnose Ericksonienne, la numérologie et le Reiki que j'utilise en complément de mes accompagnements.

En 2019, je décide d’arrêter mes prestations auprès des entreprises pour me concentrer sur le life coaching.  Et en janvier 2020, je réintègre le poste de conseillère formation mais cette fois en tant que salariée.

 

Comment es-tu arrivée au sein du Groupe ?

B. V. : Le poste m’a été proposé par Fabienne Lemaigre-Voreaux en 2015 en tant que prestataire et ce jusqu'en 2017. Puis, en janvier 2020 j'ai été recontactée de nouveau par Fabienne afin de reprendre mon poste, en tant que salariée cette fois.

 

Qu’est-ce qui te plait le plus dans ton métier de conseillère formation ? 

B. V. : Aider les personnes à trouver leur voie professionnelle, les accompagner au mieux, les renseigner, les guider. Mes compétences de coach m'amènent à pousser toujours plus loin les entretiens que je réalise avec les futurs apprenants que j'ai au téléphone.

Ainsi, je les aide à mieux se connaître, à prendre du recul sur leur projet professionnel, à définir leurs objectifs professionnels et même personnels parfois. J'aime leur faire prendre conscience de leurs ressources. 

C'est en cela aussi que le métier de conseillère formation est important pour notre école. Il permet aux futurs stagiaires d'entrer avec plus de convictions, de motivations et moins de doutes dans nos parcours de formations et à notre école de bénéficier d'un public très engagé dans l'acquisition de compétences nouvelles.

Qu’apprécies-tu le plus dans le fait de travailler au sein du Groupe Evolution & Perspectives ?

B. V. : Savoir que je propose des formations de qualité qui me permettent de transmettre ma passion de l'accompagnement aux futurs apprenants, mais aussi de faire partie d'une équipe soudée avec « l'envie » comme leitmotiv et des valeurs communes.

  

Comment le Groupe Evolution & Perspectives se différencie-t-il en tant qu'organisme de formation ? 

B. V. : Notre école propose un panel de formations visant l’excellence et cherchant l'amélioration constante. Nous sommes précurseurs dans différents domaines de formations, notamment sur l'aspect « digital learning » que nous nous efforçons de développer au quotidien en l'intégrant dans nos formations.

Nous avons la volonté de proposer toujours de nouveaux parcours de formation afin d'anticiper le marché du travail de demain et surtout de répondre au plus juste aux besoins de nos futurs apprenants.

 

Une citation que tu aimerais partager ?

B. V. : Vise la lune, même si tu ne l'atteins pas tu atterriras sur une étoile. 

 

Merci beaucoup à Bouchra d’avoir répondu à nos questions. Si vous souhaitez échanger avec elle sur votre parcours professionnel et découvrir comment nos formations pourront vous permettre de monter en compétences, prenez rendez-vous avec elle dès maintenant.

Coralie Pilté, Business Developer au sein du Groupe Evolution & Perspectives

Topics: Portraits

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