Retrouvez toutes les recommandations lecture dédiées à la formation professionnelle que nous partageons sur notre page LinkedIn le vendredi ci-dessous :
- Le grand livre des jeux de formation, de Nicolas Jousse : un livre qui rassemble 100 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe et apporter une dimension interactive à vos parcours de formation.
- Tous formateurs, de Christine Paolini : un livre qui regorge d'outils simples et efficaces pour répondre à l'ensemble des situations que vous pourrez rencontrer lors de vos sessions de formation.
- Concevoir une formation, d'Etienne Magnin : un ouvrage pour comprendre comment utiliser les nouvelles technologies et les neurosciences afin de concevoir une formation interactive.
- Formateur d'adultes, de Jean-Paul Martin et Emile Savary : un livre qui propose de nombreux exercices et études de cas pour approfondir sa pratique de formateur.
- Innover avec les sciences cognitives, d'Adeline André, Jean-Luc Berthier et Frédéric Guilleray : un guide pratique conçu sous la forme d'un parcours de formation pour comprendre comment intégrer les sciences cognitives dans ses parcours pédagogiques.
- Comment définir des objectifs pédagogiques, de Robert F. Mager : un ouvrage interactif pour aider tous les formateurs à définir des objectifs pédagogiques précis et pertinents.
- Les mots sont des fenêtres, de Marshall B. Rosenberg : un livre qui propose de nombreux exemples, histoires et dialogues pour améliorer radicalement sa communication et ses relations aux autres.
- Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent, de Stephen R. Covey : un ouvrage qui permet des prises de consciences sur la nature humaine et ses valeurs afin de relever tous ses défis professionnels.
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