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Le coaching de dirigeant est devenu un levier essentiel pour les entreprises. En effet, il permet de renforcer la performance de leurs cadres supérieurs en stimulant leur développement professionnel.

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Le coaching en entreprise est devenu une pratique essentielle pour améliorer les performances individuelles et collectives. Cependant, le choix d'un coach professionnel peut être compliqué. Par...

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Evaluer les compétences techniques est essentiel lors du recrutement. Mais détecter les soft skills d’un candidat peut s’avérer encore plus déterminant pour choisir le bon collaborateur. En effet,...

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Recruter la bonne personne pour un poste n'est pas une tâche aisée. Vous devez prendre en compte les compétences, l'expérience, la motivation, mais aussi la personnalité de chaque candidat.

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Sur un marché du travail où la pénurie de talents se fait sentir dans de nombreux secteurs, attirer et fidéliser les meilleurs collaborateurs devient un défi majeur pour les entreprises.

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Dans un monde où le leadership efficace est la clé de la réussite, les entreprises et leurs DRH sont confrontés au défi crucial de développer les compétences de leurs cadres dirigeants pour garantir...

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Dans l'environnement professionnel actuel, caractérisé par des changements rapides, les entreprises reconnaissent de plus en plus l'importance des soft skills.

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Le handicap est une réalité qui touche un très grand nombre de personnes à travers le monde. Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), environ 15 % de la population mondiale, soit plus d'un...

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Le développement des soft skills est un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de renforcer les compétences de leurs collaborateurs. Parmi les outils les plus utilisés, le 360 Feedback est...

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