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Comment choisir un organisme de formation ?

La formation professionnelle connaît un engouement considérable depuis quelques années. La mise en place du CPF, notamment, participe à la croissance du nombre de formations suivies en France. 

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La QVT - QVCT : De quoi parle-t-on ?

Depuis quelques années, la qualité de vie au travail ou encore « QVT » a pris place au sein des entreprise, et se voit considérée par les employeurs comme un moyen de prévention des risques...

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Comment favoriser le travail collaboratif au sein de vos équipes ?

Le travail collaboratif est un enjeu pour de nombreuses entreprises. Selon plusieurs études, il contribue à une meilleure cohésion et au développement de l’intelligence collective. Il permet aussi...

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Comment utiliser le Co-développement et choisir son Animateur ?

Avez-vous déjà entendu parler du co-développement ? Cette méthode d’accompagnement vise au développement des pratiques professionnelles et de l’intelligence collective. Elle met l’accent sur les...

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Soft skills : compétences comportementales essentielles en entreprise

« Soft skills » : deux mots qui reviennent régulièrement lors des recrutements depuis plusieurs années. Dans un monde en perpétuel mouvement, où les compétences techniques peuvent devenir obsolètes,...

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Milléniaux, Génération Z : comment manager les nouvelles générations ?

L’arrivée sur le marché du travail des Milléniaux et de la Génération Z a marqué un tournant dans le management. Finie l’époque du management descendant et directif… Ces deux générations ont de...

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Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation ?

En vigueur depuis 2015, le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF), puis a révolutionné la formation professionnelle lorsque les droits à la formation ont commencé à être...

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Les critères à vérifier pour choisir votre formation manager d'équipe

Etre un bon manager demande de posséder un certain nombre de compétences comportementales et techniques. Des « soft skills » et « hard skills » qui sont indispensables pour manager ses collaborateurs...

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Accompagnement au changement : allier coaching et neurosciences !

Transformation numérique, mise en place du télétravail, refonte des processus, fusion d’entreprise, … Les défis que rencontrent les entreprises sont de plus en plus nombreux, aussi bien pour s’adapter

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