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FORMATION « MANAGER DE PROXIMITÉ »

Devenir un manager motivant et efficace

Améliorez les compétences managériales de vos équipes grâce à notre formation Manager de proximité 

 

Pourquoi suivre notre formation ? 

Vous avez récemment promu de nouveaux managers ? 
Vous cherchez à mettre en place un management bienveillant et efficace ? 

Notre formation permettra à vos collaborateurs de : 

  • Comprendre leur rôle de manager. 
  • Piloter la motivation, les principes d’autonomie et de délégation. 
  • Cadrer les missions des collaborateurs. 
  • Recadrer efficacement, si besoin. 

 

Le programme de formation  

Grâce aux deux jours de formation, vos collaborateurs développeront : 

  • Leurs compétences théoriques et opérationnelles autour du management des équipes. 
  • Leurs soft skills comme la communication, la délégation, la collaboration, l’adaptabilité ou la persuasion.  

Notre pédagogie interactive, alternant notions théoriques et mises en pratique permettra d’ancrer rapidement leurs nouveaux apprentissages et de développer leurs compétences. 

 

A qui s’adresse notre formation ? 

Cette formation s’adresse aux managers en prise de poste ayant une équipe en direct et en proximité, ou souhaitant développer leurs compétences managériales. 

 

Quelles sont les modalités de formation ? 

  • Formation en présentiel au sein de votre entreprise ou en distanciel en direct avec le formateur. 
  • Formation de 2 jours (14 heures). 
  • Formation Manager de proximité interactive, favorisant la mise en pratique et les échanges entre les participants. 
  • Groupe de 5 à 12 personnes maximum/ 

 

Notre intervenant 

La formation est dispensée par Nicolas Lemaigre-Voreaux, coach professionnel, formateur et Directeur Commercial et marketing manageant des équipes de proximité depuis plus de 25 ans. 

 

L'analyse des préférences d'apprentissage MyLEA

En amont de la formation, vos collaborateurs réaliseront notre analyse des préférences d'apprentissage exclusive MyLEA, qui nous permettra de déterminer leurs préférences d’apprentissage. Pourquoi ?  

Afin de nous permettre d’adapter nos méthodes pédagogiques à leurs préférences pour faciliter leur apprentissage et maximiser l’ancrage naturel durant la formation. 

Vos collaborateurs auront, bien entendu, accès aux résultats du test et pourront s’en servir dans toutes leurs situations d’apprentissage ! 

 

Evaluation des compétences  

A l’issue des deux jours, un certificat individuel de réalisation sera remis à chaque participant. 

 

Nos engagements envers vous et vos collaborateurs 

  • Une équipe de formateurs et de coachs certifiés : tous nos formateurs et coachs sont des professionnels certifiés, experts dans leur domaine. 
  • Une adaptation constante aux besoins de vos collaborateurs : nous adaptons nos méthodes pédagogiques aux attentes et aux besoins de chaque apprenant, pour un apprentissage facilité. 
  • Un accompagnement individuel et personnalisé : Nos formateurs s’engagent à accompagner vos collaborateurs durant toute la durée de leur formation Manager de proximité, à répondre à leurs questions et à adapter leurs méthodes pour lever tout blocage à l’apprentissage. 
  • Ecoute, bienveillance et respect : vos collaborateurs bénéficieront d’une attention totale de la part de nos formateurs, durant tout leur parcours. 
  • Accompagnement des apprenants en situation de handicap : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques. 

 

Accélérez votre performance avec le Groupe Evolution & Perspectives 

Vous souhaitez former vos collaborateurs ? Contactez notre équipe dès à présent !

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