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Le conseil en image : un outil pour le conseiller en insertion professionnelle

Par Héloïse Richard le 11 novembre 2021

Premier contact des personnes en recherche d’emploi, le conseiller en insertion professionnelle :  

  • Pose un diagnostic sur leur situation personnelle et professionnelle. 
  • Les aiguille sur les postes les plus adaptés à leur profil.  
  • Les guide dans leurs démarches, en offrant des recommandations sur leur CV et leur lettre de motivation. Mais aussi en leur prodiguant des conseils en amont de leurs entretiens d’embauche.  

Ce conseiller, comme tout recruteur professionnel, peut aller encore plus loin dans son processus grâce au coaching en image. En effet, en utilisant ces techniques de valorisation de l’image, il pourra maximiser les chances de ses clients de décrocher un emploi. Découvrez pourquoi et comment dans cet article. 

 

Pourquoi utiliser  ces techniques  en tant que conseiller en insertion professionnelle ?  

Le coaching en image repose sur des méthodes d’amélioration de l’image personnelle et professionnelle, comme :  

  • La colorimétrie, qui permet d’analyser les couleurs qui mettent le plus en valeur le teint d’une personne. 
  • Le morpho-visagisme, permettant d’analyser la forme et les traits du visage pour prodiguer des conseils coiffure, maquillage, accessoires ou barbe. 
  • La morpho-silhouette, pour analyser la morphologie de votre client et de donner des conseils vestimentaires et stylistiques.

Utilisées en lien avec l’objectif de recherche d’emploi, ces techniques permettront de :  

  • Sublimer la sphère de la communication de vos clients.
  • Améliorer leur communication non-verbale. 
  • Booster leur confiance en eux avant et pendant un entretien d’embauche. 

 

Sublimer la sphère de la communication de vos clients 

Le visage est la sphère de la communication. Il est donc particulièrement intéressant de le mettre en valeur avant un entretien d’embauche. En effet, en illuminant le visage de vos clients, les recruteurs qu’ils rencontreront seront plus enclin à les écouter attentivement. 

En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous pourrez utiliser les techniques de colorimétrie et de morpho-visagisme à cet effet. 

  • La colorimétrie 

En identifiant les couleurs qui les mettent en valeur, vous pourrez leur recommander de les porter au plus près de leur visage. Ceci leur permettra d’apparaitre mieux réveillé et plus énergique. Mais aussi d'attirer le regard de leur interlocuteur vers leur visage, et donc de prêter vraiment attention à ce que les candidats disent. 

  • Le morpho-visagisme 

Grâce au morpho-visagisme, vous pourrez conseiller à vos clients : 

  • Des coupes de cheveux adaptées, non seulement à la forme et aux traits de son visage, mais également au type de poste pour lequel ils postulent.  
  • Un maquillage (pour les femmes) ou un style de barbe (pour les hommes) qui les mettent en valeur, tout en respectant les codes du secteur dans lequel ils postulent.  
  • Des accessoires adéquats au poste pour lequel ils postulent. 

Tous ces éléments permettront de créer une image cohérente entre le candidat et le poste qu’il souhaite obtenir.  

 

Améliorer la communication non-verbale de vos clients  

La communication passe principalement par le non-verbal. En travaillant sur l’image de vos clients, vous pourrez améliorerez leur communication, et donc maximiserez leurs chances de décrocher un emploi  

Encore une fois, la colorimétrie et le morpho-visagisme joueront un rôle prépondérant dans cette démarche. Mais, la morpho-silhouette et l’étude de style viendront renforcer l’impact du coaching en image 

En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous pourrez conseiller des tenues adaptées : 

  • A la morphologie de vos clients, afin qu’ils soient vraiment mis en valeur et projettent une excellente image professionnelle. 
  • Au poste et au secteur dans lequel ils postulent, jouant sur le non-verbal pour renforcer l’image positive qu’aura le recruteur. 
  • Au contexte d’entretien d’embauche. 

 

Booster la confiance en soi de vos clients 

Dans un contexte d’insertion professionnelle, la confiance en soi est un élément clé pour motiver les candidats. En prenant le temps de les conseiller sur leur image avec bienveillance. En écoutant leurs préférences, leurs zones de gènes, ils sentiront valorisés. Ceci permettra en retour d’améliorer leur confiance en eux et leur chance de décrocher un emploi. 

 

Pourquoi faire une formation conseil en image en tant que conseiller en insertion professionnelle ? 

Vous l’aurez compris, le coaching en image apportera une valeur ajoutée indiscutable à votre métier. Mais il sera essentiel de suivre une formation conseil en image et communication afin d’apprendre à utiliser toutes les techniques mentionnées plus haut. 

Lors d’une formation, vous développerez bien entendu des compétences théoriques indispensables, mais surtout pratiques, qui vous permettront de prodiguer des recommandations pertinentes. Vous monterez alors en compétences dans votre profession.  

En plus des trois techniques mentionnées ci-dessus, un parcours de conseil en image vous permettra d’acquérir, ou rafraîchir, vos techniques de communication. Vous participerez à des sessions autour du maquillage, des conseils coiffure ou barbe, du style et des codes vestimentaires. Autant d’éléments qui vous permettront de savoir comment conseiller vos clients.  

 

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Cette modalité est associée à un accompagnement stagiaire individuel, assuré par nos formateurs experts en conseil en image et communication. Ils vous aideront donc à découvrir comment utiliser vos nouvelles compétences dans votre métier de conseiller en insertion professionnelle. 

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Héloïse Richard, Business Manager à la Haute école de conseil en image. 

Topics: HECI

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